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        公司11月10日召开了规划发展项目公开竞聘评审会

        日期:2013年11月11日 10:56

        公开竞聘评审会持续了近11个小时,公司近60名员工参会

               11月10日下午和晚上,公司召开了规划发展项目公开竞聘评审会,共37人次参与了8个发展项目总负责人、营销技术主管岗位的竞聘,公开竞聘评审会上,一批优秀的年青人崭露头角。评审会持续了近11个小时,公司在家的中层副职及以上人员,全体营销技术人员以及部分其他管理人员近60人参加了会议,公司董事长、总经理章卫国全程参与。

               在公司10月份启动“增强?;?rdquo;主题教育活动以来,公司和部门两个层面查摆出了存在问题近90项,公司对规划发展项目的岗位实行公开竞聘,既是公司层面整改存在问题的措施,也是公司以结果为导向选人、用人变革的开始。

               会议设了20位项目评委,在长达11个小时的竞聘过程中,一批敢追梦、有激情的“小伙伴”,在竞聘中提出的积极目标,严谨的方案,以及自信的姿态,让在座的评委以及参会人员眼前一亮,竞聘评审会成了他们敢于挑战、展示才华的舞台。

               评委对所有竞聘者进行了现场评分,会议当场对评分进行统计并公布。目前,总经办正在对其他两项(总经理评价、规划目标)打分进行统计,近日将会公布最终评分结果。

               这次规划发展项目的公开竞聘评审会,是公司一系列公开竞聘的开始,接下来,公司还将开展涂装及施工项目经理以及中层管理岗位的公开竞聘。

        评审会现场

        所属类别: 公司新闻